令和3年5月31日より通常運営〔南花畑デイサービスセンター〕

 南花畑デイサービスセンターでの新型コロナウィルス感染者の発生により、関係者の皆様には大変ご心配とご迷惑をお掛けいたしました。

 お陰様をもちまして、5月31日(月)より通常運営を再開することができました。

 これからも皆様に安心して当事業所をご利用いただけますよう、職員一同、感染防止に万全を期し運営に努めて参りますので、ご指導ご支援を賜りますようよろしくお願い申し上げます。

                         令和3年5月31日

                         南花畑デイサービスセンター

                          管理者 星 和子

令和3年5月29日より通常運営〔短期入所生活介護事業所〕

 短期入所生活介護事業所会津みどりホームでの新型コロナウィルス感染者の発生により、関係者の皆様には大変ご心配とご迷惑をお掛けいたしました。

 お陰様をもちまして、5月29日(土)より通常運営を再開することができました。

 これからも皆様に安心して当事業所をご利用いただけますよう、職員一同、感染防止に万全を期し運営に努めて参りますので、ご指導ご支援を賜りますようよろしくお願い申し上げます。

                         令和3年5月31日

                         短期入所生活介護事業所

                          管理者 小山 香織

ホームページをリニューアルいたしました。

日頃より、博愛会のホームページをご利用いただき、誠にありがとうございます。

ホームページの全面リニューアルをいたしました。

当ホームページは、スマートフォンやタブレット端末からもご覧いただけるレスポンシブサイトで作成してます。

今後とも、内容の充実を図るとともに、わかりやすく・最新の情報を発信してまいりますので、何卒よろしくお願い申し上げます。

博愛会規定に基づき、謝礼及び褒賞金を支給しました!

(令和2年6月18日:会津若松ワシントンホテル)

この度、特別養護老人ホーム会津みどりホーム介護係の橋本恵さんが同係の介護職員を紹介したとして、社会福祉法人博愛会職員紹介制度に基づき、第1号として謝礼を支給しました。

この制度は、職員の確保定着が難しくなっている今般、優秀な職員の採用及び長期安定雇用を図ることで法人の安定運営により地域の社会福祉に寄与することを目的とする制度です。

また、介護福祉士の資格を取得した4名の介護職員には、社会福祉法人博愛会資格取得支援制度に基づき、褒賞金を支給しました。

この制度は、資格取得及び自己研鑽を推進し、職員の資質向上並びに業務体制の整備・強化、職場定着を図ることを目的としています。

(両制度は、平成31年4月施行)