博愛園は昭和５２年の開設以来、４５年間にわたり保育園として地域の皆さまに支えられて運営をしてまいりました。
この度、教育・保育等の総合的な提供をおこなう幼保連携型認定こども園へ移行を進め、令和４年４月より「あいづ博愛こども園」と改称し、開所する運びとなりました。
つきましては、これまでの保育の知識と経験に教育の要素を加え、子どもたちの発達段階に応じた適切な教育・保育の提供をしてまいります。今後も変わらぬご支援の程よろしくお願い申し上げます。
令和４年３月２５日
社会福祉法人 博愛会
代表理事 大島 一浩
この度、当法人が令和４年４月より「鶴城こどもクラブ（現：城前こどもクラブ）」について会津若松市より受託運営することとなりました。
当法人は、このほか東山こどもクラブ並びに行仁こどもクラブを運営しております。
つきましては、これまで同様、子どもたちにとって安全で安心できる生活の場の提供とともに、発達段階を踏まえた関わりを通して健全な育成が図れるよう努力してまいります。保護者の皆様のご支援とご理解のほど何卒よろしくお願いいたします。
令和４年３月２５日
社会福祉法人 博愛会
代表理事 大島 一浩
この度、特別養護老人ホーム会津みどりホーム介護職員の齋藤彩香さんが看護職員を紹介したとして、 社会福祉法人博愛会職員紹介制度に基づき、第3号として謝礼を支給しました。
日頃より、博愛会のホームページをご利用いただき、誠にありがとうございます。
ホームページの全面リニューアルをいたしました。
当ホームページは、スマートフォンやタブレット端末からもご覧いただけるレスポンシブサイトで作成してます。
今後とも、内容の充実を図るとともに、わかりやすく・最新の情報を発信してまいりますので、何卒よろしくお願い申し上げます。
当博愛会の介護職員等特定処遇改善加算にかかる取組みについて情報公開いたします。
この度、居宅介護支援事業所会津みどりホーム介護支援専門員の池田由美さんが看護職員を紹介したとして、 社会福祉法人博愛会職員紹介制度に基づき、第2号として謝礼を支給しました。
この度、特別養護老人ホーム会津みどりホーム介護係の橋本恵さんが同係の介護職員を紹介したとして、社会福祉法人博愛会職員紹介制度に基づき、第1号として謝礼を支給しました。
この制度は、職員の確保定着が難しくなっている今般、優秀な職員の採用及び長期安定雇用を図ることで法人の安定運営により地域の社会福祉に寄与することを目的とする制度です。
また、介護福祉士の資格を取得した４名の介護職員には、社会福祉法人博愛会資格取得支援制度に基づき、褒賞金を支給しました。
この制度は、資格取得及び自己研鑽を推進し、職員の資質向上並びに業務体制の整備・強化、職場定着を図ることを目的としています。
（両制度は、平成31年4月施行）